工作的穩定程度是抑制再犯因子的重要因素，當假釋或緩刑受保護管束人面臨失業，必然衝擊個人和家庭的經濟，為避免落入犯罪循環，本署針對假釋與緩刑新案，以及待業中的個案，每月結合新北市政府就業服務處及更生新北分會辦理就業團體輔導及現場媒合，期待透過提升就業機會增權（empower）更生人，使得更生人有工作之付著，進而回歸社會正常生活，並降低其再犯罪之風險機率，順利再社會化。

此外，為避免藥癮更生人群聚連結，毒品罪個案另採個別就業輔導模式，以公文轉介就業服務處｢利伯他茲基金會專案」，收案後由專業的毒品輔導團體進行家訪、就業輔導及案管追蹤等，並回覆轉介結果，與觀護人保持聯繫協力追蹤輔導。